Proyectos Equidad 2024

Oficina de Recursos Humanos

Se ocupa en potenciar el talento humano desde el desarrollo las siguientes acciones en las diversas instancias de
nuestra Oficina:

• La Unidad de Capacitación y Desarrollo, pone a disposición de nuestros funcionarios y funcionarias capacitaciones; competentes, actualizadas, que buscan que su desempeño sea el más acorde a las exigencias universitarias y para mejorar su desarrollo laboral desde la promoción académico de sus conocimientos.
• La Unidad de Calidad de Vida Laboral se ocupa propiciar un ambiente laboralmente sano desde la realización de estudios de clima en las relaciones laborales con intervenciones grupales e individuales, que concilian posiciones y logran coadyuvar a la concesión de los objetivos de lograr a la excelencia académica que caracteriza a nuestra Universidad.
• La Unidad de Gestión de Desempeño se busca Identificar las oportunidades de mejora del sistema de gestión del desempeño y genera el reporte oportuno a las instancias correspondientes (incluyendo la metodología, procedimientos y herramientas). Además de fortalecer las capacidades de gestión del desempeño de las personas evaluadoras mediante un sistema altamente probado.
• Desde la Sección Administración de Salarios buscamos que las diversas clases ocupaciones tenga una debida valoración y ubicación de acuerdo con sus labores buscando la justicia salarial en sus labores.
• El Programa de Teletrabajo la Oficina busca potenciar mediante las herramientas digitales, demostrar que se puede hacer un balance en la planificación, disponibilidad, confidencialidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral.